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CV de ingénieur devops : passer les filtres ATS

Le marché DevOps français filtre serré sur l'outillage exact : Kubernetes ne suffit pas, il faut dire EKS ou GKE, Terraform plutôt qu'« infrastructure as code » vague. Un CV DevOps qui reste au niveau des concepts sans nommer la stack précise se fait doubler par des candidats moins expérimentés mais mieux mots-clés.

Les conseils qui changent le tri

1Nommez la stack cloud ET l'orchestrateur précis
« AWS (EKS, RDS, S3) » ou « GCP (GKE, BigQuery) » plutôt que « cloud public ». Les recruteurs et les ATS cherchent le fournisseur exact, pas la catégorie.
2Quantifiez la fiabilité, pas seulement le déploiement
« Réduction du MTTR de 45 minutes à 8 minutes », « SLA 99,95 % maintenu sur 12 mois », « déploiements passés de hebdomadaires à multi-quotidiens » : ces chiffres sont ce qui distingue un DevOps senior d'un profil qui a suivi un tutoriel Docker.
3CI/CD : citez l'outil ET ce que vous avez automatisé
« Pipelines GitLab CI couvrant build, tests, scan de sécurité et déploiement canary » vaut mieux que « mise en place de CI/CD ». Précisez si vous avez conçu le pipeline ou seulement contribué dessus.
4IaC : montrez l'échelle gérée
« Terraform : 40 modules réutilisables, infrastructure multi-comptes AWS » situe votre niveau bien mieux que « maîtrise de Terraform ».
5Observabilité : un vocabulaire à part entière
Prometheus, Grafana, Datadog, OpenTelemetry, SLI/SLO : si vous avez mis en place du monitoring ou de l'astreinte, ce vocabulaire précis est très recherché et sous-représenté sur la plupart des CV.

Les mots-clés que les ATS attendent

À intégrer uniquement s'ils reflètent votre expérience réelle - le bourrage de mots-clés est détecté par les recruteurs comme par les outils modernes.

KubernetesDockerTerraformCI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)AWS / GCP / AzureInfrastructure as CodeMonitoring (Prometheus, Grafana)SREAnsibleHelmAstreinte / on-callSécurité cloud

Les erreurs qui éliminent

  • Rester au niveau des concepts (« CI/CD », « cloud ») sans nommer les outils réellement pratiqués.
  • Ne jamais mentionner d'astreinte ou d'incident géré : les recruteurs DevOps veulent savoir si vous tenez en production, pas seulement en démo.
  • Confondre utilisateur d'une plateforme déjà en place et architecte qui l'a conçue : précisez votre rôle réel.

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