CV de conducteur de travaux : passer les filtres ATS
Le recrutement BTP se joue sur des critères très concrets : type de chantiers (gros œuvre, second œuvre, TCE), montants gérés et taille des équipes encadrées. Un CV qui reste sur « gestion de chantiers » sans préciser ces trois éléments est écarté avant même l'entretien.
Les conseils qui changent le tri
Les mots-clés que les ATS attendent
À intégrer uniquement s'ils reflètent votre expérience réelle - le bourrage de mots-clés est détecté par les recruteurs comme par les outils modernes.
Conduite de travauxGros œuvrePlanning chantierBudget travauxCoordination sous-traitantsSécurité chantierPlan de préventionRéception de chantierTCE (tous corps d'état)MS ProjectSuivi de délaisRelation maîtrise d'ouvrage
Les erreurs qui éliminent
- « Gestion de chantiers » sans préciser type, montant ni taille d'équipe.
- Omettre les indicateurs délais/budget, pourtant le premier critère de sélection des directeurs travaux.
- Ne pas mentionner la sécurité, alors que c'est souvent un critère éliminatoire chez les grands groupes du BTP.
Votre CV de conducteur de travaux passerait-il les filtres ?
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