CV de data analyst : passer les filtres ATS
Le marché data français est saturé de candidatures en reconversion : les recruteurs filtrent durement sur les outils (SQL d'abord) et sur la preuve d'impact métier. Votre CV doit montrer en 6 secondes que vous savez transformer des données en décisions.
Les conseils qui changent le tri
Les mots-clés que les ATS attendent
À intégrer uniquement s'ils reflètent votre expérience réelle - le bourrage de mots-clés est détecté par les recruteurs comme par les outils modernes.
SQLPython (pandas)Power BITableauExcel avancéData visualisationA/B testingBigQueryETLKPI / reportingStatistiquesGoogle Analytics
Les erreurs qui éliminent
- Empiler les certifications en ligne sans aucun projet appliqué.
- Parler outils sans jamais parler métier : le recruteur cherche un traducteur données → décisions.
- Mettre « IA » partout : sur un poste d'analyst, c'est SQL et la rigueur qui font l'entretien.
Votre CV de data analyst passerait-il les filtres ?
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