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CV de infirmier / infirmière : passer les filtres ATS

Le recrutement soignant passe de plus en plus par des plateformes qui filtrent par service, spécialité et disponibilité. Votre CV doit rendre visibles en un instant vos services d'expérience, vos actes techniques courants et votre diplôme d'État.

Les conseils qui changent le tri

1Nommez chaque service avec son vocabulaire
Réanimation, urgences, chirurgie ambulatoire, gériatrie, psychiatrie, HAD : le service est le premier critère de recherche des recruteurs. Précisez la durée passée dans chacun.
2Listez vos actes et compétences techniques
Pose de VVP, pansements complexes, chimiothérapie, dialyse, plaies et cicatrisation : ces termes techniques sont exactement ce que cherchent cadres de santé et plateformes.
3Diplôme d'État et formations en toutes lettres
IDE - Diplôme d'État d'Infirmier, avec l'année et l'IFSI. Ajoutez les formations qualifiantes (AFGSU 2, hygiène, douleur) : elles font la différence à candidature égale.
4Précisez vos rythmes et disponibilités
Jour/nuit, 12 h, week-ends : les plannings sont le nerf du recrutement soignant. Un CV qui annonce clairement ses disponibilités reçoit plus d'appels.
5Les chiffres parlent aussi en soins
« Service de 30 lits », « 15 patients par nuit en binôme », « référente douleur du service » : le contexte chiffré situe votre charge réelle et votre niveau de responsabilité.

Les mots-clés que les ATS attendent

À intégrer uniquement s'ils reflètent votre expérience réelle - le bourrage de mots-clés est détecté par les recruteurs comme par les outils modernes.

Diplôme d'État (IDE)RéanimationUrgencesBloc / SSPIGériatrie / EHPADPose de VVPPansements complexesAFGSU 2Transmissions cibléesÉducation thérapeutiqueLogiciels de soins (Orbis, Easily)Travail en 12 h

Les erreurs qui éliminent

  • Rester générique (« soins aux patients ») au lieu de nommer services et actes.
  • Oublier les dates et durées par service : c'est ce que vérifient les cadres en premier.
  • Négliger la mise en page : les établissements utilisent aussi des parseurs, un CV en tableau se lit mal.

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